Qué es el derecho de rectificación y cancelación

Son muchas las empresas que manejan los datos personales de sus empleados. Cuando ocurre algún cambio en ellos es deber de las mismas corregirlos y de no hacerlo este puede solicitarlo. A esto se le denomina el derecho de rectificación.

El de cancelación se trata de eliminar cualquier información personal de la base de datos de una institución y también puede ser solicitado por el interesado. Generalmente, se da cuando la misma no está completa o es inexacta.

Beneficios de la rectificación de datos

Una de las principales razones para hacer uso del derecho de rectificación es el tener actualizados los datos personales, tales como, dirección, teléfono, correo electrónico, entre otros, con la finalidad de que sea veraz. Un error podría hacer llegar información a sitios que ocasionen perjuicios.

Dichos datos pueden cambiar por cualquier circunstancia y es preciso que, de suceder, se puedan rectificar. Pero este proceso debe hacerse de forma legal y debe ir acompañado de la documentación que lo soporte y justifique.

Por otra parte, si al momento de hacer la rectificación ya se ha compartido la información, el responsable del fichero tiene que informar a las empresas a las que se les ha divulgado y en un plazo de aproximadamente diez días, se debe ejecutar el cambio solicitado.

Así mismo, la cancelación permite bloquear y conservar únicamente para uso de la administración pública, tribunales y jueces, los datos eliminados. Después de un tiempo prudencial, estos serán destruidos.

derecho de rectificación

¿Cuáles son los datos que generalmente se solicitan en el derecho de rectificación?

La información personal puede ser un arma de doble filo si cae en manos equivocadas. Sí, has leído bien, por ello existen leyes y métodos para que sea gestionada de forma correcta. Algunos de los datos que más se solicitan rectificar son: la dirección del domicilio, nombre, correo electrónico, número de contacto, documentos profesionales, entre otros.

En resumen, las empresas tienen la responsabilidad y el deber de tener el cuidado debido de la información de cada uno de los empleados y clientes. Cumplir con las normativas de ley propicia el buen uso de los mismos.  Siempre se puede consultar con los especialistas en el derecho de rectificación.

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